又到了桂花飄香，收獲滿滿的季節(jié)，這個秋天，博客也迎來一群年輕的面孔——他們共同奔赴“浙”里；懷抱滿腔期待，踏上未來成長之路，迎接全新挑戰(zhàn)。
本次的實習培訓主要分為兩個部分，為了讓新員工能夠充分了解公司文化、盡快融入今后的工作氛圍、提高個人的綜合素質(zhì)以及團隊的協(xié)作能力，開展了門店實踐與理論知識相結(jié)合的培訓，為新人們即將開始的 “新”階段打好基礎(chǔ)。
終端門店的實踐操作，是新人們接下來重要的學習課題。從了解熟悉門店的服務(wù)流程開始，再到工作中服裝禮儀的注意事項，都讓他們對于門店的規(guī)章制度有了一個很好的了解。
從每一個細微的方面入手，門店的技師對于每一項門店服務(wù)環(huán)節(jié)用到的工具以及產(chǎn)品都進行詳細的講解，不放過工作環(huán)節(jié)中的任何一個細節(jié)。從現(xiàn)場展示、操作實施，一堂堂干貨滿滿的課程，為實習生進入崗位工作提供專業(yè)指引。
公司總部的培訓內(nèi)容由博客人資行政部進行講解。本次培訓由博客總經(jīng)理助理兼人事行政總監(jiān)李玉春開講，從博客創(chuàng)發(fā)展歷程、現(xiàn)有成就、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、行業(yè)地位到企業(yè)文化，都讓新人對于公司有了一個全面清晰的了解，也相信這份相知相遇，能夠讓我們一同攜手共進！
對于汽車后市場內(nèi)容的講解以及日常工作的服務(wù)禮儀規(guī)范，是步入職場的他們需要儲備的知識技能。通過此項知識培訓，讓他們對于行業(yè)有了一個全面的了解，日常工作更加的規(guī)范得當。
無規(guī)矩不成方圓，不止工作，還有我們的生活。既然就是在公司統(tǒng)一安排住宿下生活，那么也就一定要有規(guī)范的住宿標準。對于員工住宿方面，實行6S管理標準。讓新人不僅工作能夠標準規(guī)范，生活中也能培養(yǎng)出好的生活習慣。
從校園到職場，從學生到員工，不僅僅是環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)換，更是從心態(tài)到行動全方位的升級和蛻變。博客總部的培訓學習雖然結(jié)束了，但接下來的門店的實踐才算剛剛開始，新人們們會在終端門店開始他們?nèi)碌膶W習之旅，逐漸熟悉門店的工作生活，完成從學生都員工的蛻變。
青春從博客開始，夢想從博客啟航；
以夢為馬，不負青春，不負韶華，
期待大家努力實現(xiàn)各自的蛻變！
期待所有的實習生不負輾轉(zhuǎn)異鄉(xiāng)村的艱辛，
不忘初入職場的初心，
不愧于每一個熠熠生輝的自我。
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